Despidos y EREs
Impugnación de despidos disciplinarios, objetivos y colectivos en Lanzarote. Reclamación de indemnizaciones y salarios de tramitación.
Ver más →Somos el despacho de referencia en derecho laboral en Lanzarote, Arrecife. Defendemos los derechos de trabajadores ante despidos, extinción por incumplimiento empresarial, incapacidades y reclamaciones ante la Seguridad Social.
Como abogado laboralista en Arrecife y Lanzarote, ofrecemos asesoramiento integral a trabajadores y empresas en todos los ámbitos del derecho del trabajo y la Seguridad Social.
Especialización exclusiva en derecho laboral. Cada caso recibe atención personalizada con plazos ágiles y total transparencia en honorarios.
Impugnación de despidos disciplinarios, objetivos y colectivos en Lanzarote. Reclamación de indemnizaciones y salarios de tramitación.
Ver más →Cantidades adeudadas, horas extraordinarias, plus de convenio colectivo y cualquier deuda salarial en Arrecife y Lanzarote.
Ver más →Cuando la empresa incumple sus obligaciones en Lanzarote — impago de salarios, modificaciones ilegales o acoso — tienes derecho a extinguir el contrato con indemnización equivalente al despido improcedente.
Ver más →Reconocimiento ante el INSS en Canarias. Recursos para todos los grados de incapacidad permanente.
Ver más →Recurso ante el INSS y procedimiento judicial en Lanzarote para mantener la prestación por incapacidad temporal.
Ver más →Su abogado laboral externo por una cuota mensual fija. Consultas ilimitadas, contratos, despidos y representación en juicios — sin sorpresas. Desde 80 €/mes.
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Saavedra Abogados es el despacho laboralista de referencia en Arrecife y Lanzarote. Fundado con la vocación de defender exclusivamente los derechos de los trabajadores en las Islas Canarias.
Conocemos el tejido empresarial de Lanzarote, los convenios colectivos aplicables en la isla y los criterios de los juzgados de lo social de Las Palmas.
Indemnizaciones al alza, jornada de 37,5h, registro horario digital y tres directivas europeas que España debe incorporar antes de diciembre.
Leer artículo →Tienes 1 año para reclamar con intereses del 10%. Si llevan 3 meses sin pagarte, puedes extinguir el contrato con indemnización.
Leer artículo →El despido durante la IT puede ser declarado nulo — con readmisión obligatoria y pago de todos los salarios adeudados.
Leer artículo →Somos su abogado laboralista en Lanzarote y Arrecife. Contáctenos por teléfono, email o rellene el formulario y nos pondremos en contacto en menos de 24 horas.